出租汽车驾驶员人才交流中心成立为斩断“茶水费”提供制度保障
困扰深圳出租车行业多年的“茶水费”顽疾有望根治。昨天上午，市政法委副书记翟忠泰、市交通局局长黄敏为“深圳市出租汽车驾驶员人才交流中心”揭牌，今后企业招聘出租车司机必须通过这个平台进行，对符合条件的驾驶员一次性电脑随机抽取。
在深圳出租车行业，司机为包到车，向中间人和管理人员支付“茶水费”成了“行规”，动辄几万的额外费用成了司机们的沉重负担。
市交通局副局长陈惠港表示，深圳出租汽车行业招聘驾驶员，有招录不规范、不透明、不阳光等问题，由此衍生出“茶水费”现象。出租汽车驾驶员人才交流中心的成立，就是要打造一个规范透明、风清气正的阳光平台，为斩断“茶水费”提供有效的制度保障。
据市交通局出租车管理分局局长李晓唯介绍，各出租车企业招聘驾驶员将统一通过交流中心进行，不通过这个平台招聘，司机将无法从交通局取得上岗证。企业通过电脑随机抽取合格出租车司机，从制度上杜绝了“茶水费”的生存空间。
李晓唯表示，为杜绝暗箱操作，人才交流中心将组建由全市出租汽车经营企业代表和先进驾驶员代表组成的监督委员会;每次招录前，中心将随机抽取5名监督委员会成员组成监督小组，对招录全过程进行监督。
据介绍，该中心将实现“三公开、两个一”：公开招聘信息、公开招录人数、公开合同文本，对符合条件的驾驶员资质一次性审核，对符合条件的驾驶员一次性电脑随机抽取。中心将对求职应聘的出租车驾驶员建立“优质驾驶员信息库”(合同期满新下岗拟再上岗驾驶员若属于连续在同一企业且表现良好的，行业三星级以上驾驶员)、“公共驾驶员信息库”、“诚信驾驶员信息库”。各招聘企业须在中心公布企业自身规模状况、管理特点、合同文本、招聘条件等各类信息，供待聘驾驶员对比、参考。对符合条件的驾驶员，将在监督小组监督下，由招聘企业通过电脑一次性随机抽取。
